こんちは。やっと出張から帰ってきました。
久々の出張だったのですが（1年以上かな）
函館行ってきました。月〜水です。
仕事はなかなか大変で・・・
すっげーつかれたっぽ
FF
戻って早速ログインしてみるとノクトベレー＋1が
売れてました。いやーうまーです。
ホーバージョンが240万で落札できそうなのですが
やっぱ高いよね・・・・
でも今週で300万くらいは行きそうです。
新装備のおかげですね＾＾
こっから愚痴ですので読みたくない方は読まないでねw
リアルネタ
いつぞや、残業つくようになったって書いたと思いますが
先日の給料日に残業代が振り込まれました。
残業代キターーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！
とか思って明細みました。
￥459−
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
｛えっ？｝
まじで？
話聞きに行きましたよ、経理の人に。
経理の人談
「5月〜9月15日までの残業時間×単価＝A（金額）
5月〜9月までの業務手当て金額＝B（金額）
A−B＝￥459−（残業代）」
こんなこといいました。
僕が当初聞いてた話
「5月〜9月15日までの月ごとの残業時間×単価＝C
1ヶ月の業務手当て金額＝D
C−D＝残業代
※C＜Dの場合でも1ヶ月の業務手当て金額Dは
支払います。」
こういう話でした。
例 残業代が15000G 業務手当てが20000G
残業代の方が5000G少ないでしょ？
でも、業務手当ての20000G支払いますよ。
残業代が25000G 業務手当てが20000G
残業代が5000G多いので25000G支払いますよ
こんな話だったのに・・・・全然話が違います。
会社の言い分
「過去にさかのぼって払うのだが、実際にタイムカード
通りに仕事をしていたとは限らないし、今まで残業
ついてる人達は手当てをもらってないわけだし、今まで
残業ついてる人と同じ計算方法で支払いいました」
だって。
今まで残業出てた人って事務採用、経理の人だけです。
この人達は業務、営業手当て等はまったくないです。
でもね、僕って事務採用で入ってるわけじゃないし
事務の女の子と同じ給料、支払い方法で採用されている
わけじゃないし。
これってどうなの？？？？？？？
オレって5月〜9月15日までは事務扱いって事なの？？？
ありえねーよ。まじで。
1時間以上文句っていうか、正論を言ってるのに
結局はダメ。
僕は某住宅サッシメーカーに労働監督基準局は入り
何億円かの残業代を支払いなさい！ってのが新聞に
出たときから、うちも多分基準局が入って、こういう
事態になるだろうなーと思って、全部残業時間を
つけていました。
なんかね、本当に正直に、まじめに仕事してる人が
一番馬鹿を見るってのはどうにかならないものか。
実際、残業がつくようになった人達ってのは
営業の人もつくようになって、どこに行ってるのか
何してるのかもわからない、ただタイムカードの
時間で残業代が手当ての金額超えてるから支払うって
そんなのアリなの？？？？？？？？？？？？？？？
実際計算してみていないんですが、最初に言われていた
支払い方法だと、3万G以上は確実に支払われていたはず
なのです。
たったそれくらいの金額なのに、会社は払いたくないらしい。
実際「これくらいは支払います」って金額が入った表を
見せられましたからね。
2つの考え方があると思いますが・・・
経営者だったらできるだけ経費を使いたくない
その少しの残業代を支払うことによって
「おお、やったら会社は見てくれて、それなりの評価（金ね）
をしてくれるんだ」
って思って今より少しでも働くだろう（働かない奴もいるかも
知れないけど）
たった3万よ？
払えって。
今以上にもっとガンガルって。
今でも十分だと思うけどよー
来年か今年の終わりから僕は業務＞営業になります。
僕が業務を抜けたらどうなるんでしょうね〜〜〜
これは決して過大評価じゃないと思いますが
今まで通り、手配、寸法などのチェック、見積、検討、資料作成
これらの業務は代わりの人ができるとは思えないんだけど。
多分能力なければ無いなりに仕事を与えるのでしょうが
僕には関係ないしね。
実際に今まで僕に仕事を頼んでた人達がすっごい困るだけだから。
僕は自分でやれるからな〜んにも困らないしねw
実際に僕の後任になるであろう人との比較ですが
同じような仕事をしました。
僕：図面10枚からABCDEの5種類の物の数量を拾い
まとめて（数量表作成）提出
後任：2枚の図面からABの2種類の物の数量を拾い
まとめて（数量表作成）提出
僕は平日に頼まれてしまって、打ち合わせに使いたいからって
ことで水木金曜の3日間もらいました（日中の通常業務もあった）
で、残業いぱーいしたけど水曜夕方＞金曜昼で終わりました。
後任の方も水曜から頼まれて水〜日曜までかかりっきりで
やったのですが、仕事を頼んだ人の言ってることをちゃんと
理解できなくて、使い物にならないデータの束だけが
残りました。
仕事を頼んだ人は、金曜の段階であまりにも遅いので
「もうやらなくていい」と言って自分でやってました。
まぁこの仕事は実際には誰にもできることだと思います。
早くできるか、できないかの話だけだと思うのですが
後任の人は僕が最初に拾ったときに作った拾いを
楽にする為のエクセルデータを使ってるのにもかかわらず
できませんでした。
てかね、この仕事って誰でもできるのですよ
図面に明記されているものを拾うだけなんだから。
エクセルに打ち込む数字を間違えなかったら
後は勝手に集計してくれて表になるんですよ、奥さん。
これ以上書くと、マジでやばいので書かないですが
（これ会社の人読んだら一発でばれるなー・・・いんだけどさw）
とまぁこんな感じなのですよ。
なので、来月、再来月、来年からはみんな大変だな〜〜って
感じで、気の毒で気の毒でwwwwwwwwwwwwwww
みんなガンガレガンガレ！！
って感じ。
実際、僕は自分で仕事ができると思ってないし
今やってる仕事の内容なんて、まず頭使わないし
「正確さ」が求められる仕事だから、僕向きじゃ
ないんだよね。
僕は昔から
「100点取れるはずなんだけど、ちょっとしたミスが多くて
95点しか取れないんだよね〜・・・」
ってよく言われていました。
まぁ確かにそうです。実際向いてないのは十分承知です。
あ〜〜どうなるんだろ〜〜〜
なんか今後どうするって会社の方針を全然聞かされて
無いんですよね・・・
マジで不安ですよ。
僕だけ聞かされてないみたいで、他の会社の人まで
僕が来年どんなことするか知ってるんですよ。
いったいどんな会社ですか、ここは？？？？？？
てなわけで、すげー長い愚痴でした。
明日から毎日1時間以上残業して（残業するほどの仕事量がないが）
リアル金策に励もうと思います。
久々の出張だったのですが（1年以上かな）
函館行ってきました。月〜水です。
仕事はなかなか大変で・・・
すっげーつかれたっぽ
FF
戻って早速ログインしてみるとノクトベレー＋1が
売れてました。いやーうまーです。
ホーバージョンが240万で落札できそうなのですが
やっぱ高いよね・・・・
でも今週で300万くらいは行きそうです。
新装備のおかげですね＾＾
こっから愚痴ですので読みたくない方は読まないでねw
リアルネタ
いつぞや、残業つくようになったって書いたと思いますが
先日の給料日に残業代が振り込まれました。
残業代キターーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！
とか思って明細みました。
￥459−
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
｛えっ？｝
まじで？
話聞きに行きましたよ、経理の人に。
経理の人談
「5月〜9月15日までの残業時間×単価＝A（金額）
5月〜9月までの業務手当て金額＝B（金額）
A−B＝￥459−（残業代）」
こんなこといいました。
僕が当初聞いてた話
「5月〜9月15日までの月ごとの残業時間×単価＝C
1ヶ月の業務手当て金額＝D
C−D＝残業代
※C＜Dの場合でも1ヶ月の業務手当て金額Dは
支払います。」
こういう話でした。
例 残業代が15000G 業務手当てが20000G
残業代の方が5000G少ないでしょ？
でも、業務手当ての20000G支払いますよ。
残業代が25000G 業務手当てが20000G
残業代が5000G多いので25000G支払いますよ
こんな話だったのに・・・・全然話が違います。
会社の言い分
「過去にさかのぼって払うのだが、実際にタイムカード
通りに仕事をしていたとは限らないし、今まで残業
ついてる人達は手当てをもらってないわけだし、今まで
残業ついてる人と同じ計算方法で支払いいました」
だって。
今まで残業出てた人って事務採用、経理の人だけです。
この人達は業務、営業手当て等はまったくないです。
でもね、僕って事務採用で入ってるわけじゃないし
事務の女の子と同じ給料、支払い方法で採用されている
わけじゃないし。
これってどうなの？？？？？？？
オレって5月〜9月15日までは事務扱いって事なの？？？
ありえねーよ。まじで。
1時間以上文句っていうか、正論を言ってるのに
結局はダメ。
僕は某住宅サッシメーカーに労働監督基準局は入り
何億円かの残業代を支払いなさい！ってのが新聞に
出たときから、うちも多分基準局が入って、こういう
事態になるだろうなーと思って、全部残業時間を
つけていました。
なんかね、本当に正直に、まじめに仕事してる人が
一番馬鹿を見るってのはどうにかならないものか。
実際、残業がつくようになった人達ってのは
営業の人もつくようになって、どこに行ってるのか
何してるのかもわからない、ただタイムカードの
時間で残業代が手当ての金額超えてるから支払うって
そんなのアリなの？？？？？？？？？？？？？？？
実際計算してみていないんですが、最初に言われていた
支払い方法だと、3万G以上は確実に支払われていたはず
なのです。
たったそれくらいの金額なのに、会社は払いたくないらしい。
実際「これくらいは支払います」って金額が入った表を
見せられましたからね。
2つの考え方があると思いますが・・・
経営者だったらできるだけ経費を使いたくない
その少しの残業代を支払うことによって
「おお、やったら会社は見てくれて、それなりの評価（金ね）
をしてくれるんだ」
って思って今より少しでも働くだろう（働かない奴もいるかも
知れないけど）
たった3万よ？
払えって。
今以上にもっとガンガルって。
今でも十分だと思うけどよー
来年か今年の終わりから僕は業務＞営業になります。
僕が業務を抜けたらどうなるんでしょうね〜〜〜
これは決して過大評価じゃないと思いますが
今まで通り、手配、寸法などのチェック、見積、検討、資料作成
これらの業務は代わりの人ができるとは思えないんだけど。
多分能力なければ無いなりに仕事を与えるのでしょうが
僕には関係ないしね。
実際に今まで僕に仕事を頼んでた人達がすっごい困るだけだから。
僕は自分でやれるからな〜んにも困らないしねw
実際に僕の後任になるであろう人との比較ですが
同じような仕事をしました。
僕：図面10枚からABCDEの5種類の物の数量を拾い
まとめて（数量表作成）提出
後任：2枚の図面からABの2種類の物の数量を拾い
まとめて（数量表作成）提出
僕は平日に頼まれてしまって、打ち合わせに使いたいからって
ことで水木金曜の3日間もらいました（日中の通常業務もあった）
で、残業いぱーいしたけど水曜夕方＞金曜昼で終わりました。
後任の方も水曜から頼まれて水〜日曜までかかりっきりで
やったのですが、仕事を頼んだ人の言ってることをちゃんと
理解できなくて、使い物にならないデータの束だけが
残りました。
仕事を頼んだ人は、金曜の段階であまりにも遅いので
「もうやらなくていい」と言って自分でやってました。
まぁこの仕事は実際には誰にもできることだと思います。
早くできるか、できないかの話だけだと思うのですが
後任の人は僕が最初に拾ったときに作った拾いを
楽にする為のエクセルデータを使ってるのにもかかわらず
できませんでした。
てかね、この仕事って誰でもできるのですよ
図面に明記されているものを拾うだけなんだから。
エクセルに打ち込む数字を間違えなかったら
後は勝手に集計してくれて表になるんですよ、奥さん。
これ以上書くと、マジでやばいので書かないですが
（これ会社の人読んだら一発でばれるなー・・・いんだけどさw）
とまぁこんな感じなのですよ。
なので、来月、再来月、来年からはみんな大変だな〜〜って
感じで、気の毒で気の毒でwwwwwwwwwwwwwww
みんなガンガレガンガレ！！
って感じ。
実際、僕は自分で仕事ができると思ってないし
今やってる仕事の内容なんて、まず頭使わないし
「正確さ」が求められる仕事だから、僕向きじゃ
ないんだよね。
僕は昔から
「100点取れるはずなんだけど、ちょっとしたミスが多くて
95点しか取れないんだよね〜・・・」
ってよく言われていました。
まぁ確かにそうです。実際向いてないのは十分承知です。
あ〜〜どうなるんだろ〜〜〜
なんか今後どうするって会社の方針を全然聞かされて
無いんですよね・・・
マジで不安ですよ。
僕だけ聞かされてないみたいで、他の会社の人まで
僕が来年どんなことするか知ってるんですよ。
いったいどんな会社ですか、ここは？？？？？？
てなわけで、すげー長い愚痴でした。
明日から毎日1時間以上残業して（残業するほどの仕事量がないが）
リアル金策に励もうと思います。
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