今日は非常に暗いお話
2005年3月8日 お仕事こんちは。眠たいPINTAです。
今日はお仕事のお話。
本当に最近思うことなのですが、私は建築業界にいるのですが
北海道ということもあって不況です。
当然仕事も無く、あっても受注する金額が安いため利益が薄いです。
これはゼネコンさんが買い叩いているからなんですが、仕事が無くて
売上げが立たないので業者が、「薄利多売」をしているせいもあります。
まぁ私もまだ4年しかこの業界にいないので詳しくわかりませんが
上記のようなことが、ごくごく一般的な流れなんだと思います。
本題はここからで、先日、上司なる人から話を聞かされました。
「部長とも話したんだけど、PINTA君にはノルマを持たせたほうが
いいんじゃないか？という話になって今年500万円利益を稼いで
もらうから」
凄い唐突に、凄いこと言うよね。
このご時世に（最初に書いたようなね）そんなに簡単に500万円稼げたら
誰も苦労しないんじゃない？？？
私は昨年の12月末までは内勤でした。うちの商品の注文が来てそれを手配してました。
営業の方の物件で商品を手配することもあります。
この2つがメインの仕事でした。＠見積、電話対応、技術検討などなど
今年の1月から営業になれと唐突に言われていたのですが、やりかけの仕事があり
後任が引き継ぎをするわけでもなく、誰も助けてくれず、いつの間にかその仕事の
担当者となり、その仕事の売上げ、利益は私の数字になることとなりました。
突然のノルマ設定、突然の担当者に任命されたのもあり、急遽担当になった
仕事の利益を計算してみたんですが、なんとなんと、全然利益がないじゃありませんか。
利益率2％とかなんだけど。
いろいろ調べた結果、見積での見落とし、原価の見落とし（これがひどい）
原価の単価の違い（これも凄い違った）これらのことでギリギリ。
赤字になってたら僕の責任になってたなーなんて思ってすげーいやな気分に・・・
今、こんな状況で、赤字になりそうな物件が1つ、担当のゼネコンが1社。
担当の商社が2社。ノルマまで＠470万円くらい。
まぁどこから500万円という金額が出たのかワカリマセン。
上はどういう考えで僕を営業にしたかもわかりません。
営業を1人増やしたら利益が出るとでも思っているのでしょうか？
昨年、一昨年は本当に自分でもよくやったと思います。
20億行かないくらい全体で売ったんですが、一昨年は手配ミスが100万くらい。
昨年に限っては40万くらい。営業が間違えて利益で隠れてるのも有りますが
私の所属グループ（3人）が手配した中ではミスが少ないと思います。
昨年は実質私が所属部署の窓口となり、上司1と事務のオネーサン1とで
コレだけの成果がでたんです。
正直、入社した年と次の年はこれ以上ロスしてました。
そんとき僕は手配してませんが。
でも悲しいかな、いくら成果が上がっても給料は上がらないという
良く解らないシステムになっているので、
1年目165000円
2年目167000円
3年目170000円
何この上がり方（手取りね）、今年は営業になって手当てが1マソ多くついたので
180000円になったんですが、これって評価されたわけじゃないでしょ？
昨年の成果をみて査定されたであろうボーナスも全く変りませんでした。
今年の昇給で給料が上がるのかどうか・・・
金の面でもそうですが、他のところもすごく嫌な部分があって
「お客様の満足度を上げる」、という名目で、電話の対応、来客時の対応
など、いろいろやっているらしいのですが、社員同士朝会っても挨拶も
出来ないような奴らがお客様を満足させれるわけがないよね。
先日「お客様を満足させるにはどうしたらいいか？」と聞かれたので
「社員同士で挨拶もろくに出来ない奴らがお客様を満足されれるわけがない」と
言ってしまいました。
「お客様が来社したら、いらっしゃいませといいましょう」
なんて言ってますが、社員同士で挨拶できないやつが言えるわけないじゃん。
仕事とかそういうの以前の問題だよね。朝会ったら「おはようございます」でしょ？
どこの会社もこんなんなのかな？？？
なぁそんなのとかもあって激しく嫌になってきたんですよ。
仕事を押し付ける体質とか、そういうの本当に嫌なんだわ。
で、新しい仕事探してみようと思ってリクナビみてるんだけど
北海道って全く仕事ないよね。
どうなってんだろね？技術もないので専門職はちょっとムリっぽい。
資格もないし。
困ったなー、どうすればこの状況が変るんだろう。
自分で動かないと変らないのは解っているんだけど
「どう動くか」
これが見つからない。
今の腐った会社にいて、それなりにやって（やってもやらなくても給料は変わらないから）
駄目人間になってしまうか。
違う分野に行って自分に合う、またはやってて楽しいなどの仕事を探すか。
もうさ、生きていくためには仕事しなきゃ駄目じゃない。
そう思うと今のままでは駄目なのは十分承知してるから動かなきゃならない。
でも動く方向性が見えてない。
どうしたらいいものか・・・
自分でもこんなこと書いてて「本当に駄目な人間だなおい」と
思ってるけど、先の無い会社にいてもしょうがないよね。
やっぱ転職して少しでも条件のいいところに行くべきだと思う。
会社なんて入って見ないと解らないけどね。
大体こんな駄目人間を雇ってくれるとこがあるのかyoって話だねw
どうなんだろう。このままダラダラ働く確率70％wwwwwww
(´-ω-)ダメポ
ゲーム
FFは彫金ギルドに納品して7000POINTくらいかな。
バイオはノーマルでやり直して今CHAPTER3-1（スペルあってるよなw）
今日は救命病棟があるのでFFやりそうだがどうだろねw
FFも彫金やると金無くなってなーって現在48
ウィングエッジで51、指輪で55、ミスリル装備で60とかまでいけないかなー
ゴールドインゴットを作らない方向で(*゜∀゜)b
今日はお仕事のお話。
本当に最近思うことなのですが、私は建築業界にいるのですが
北海道ということもあって不況です。
当然仕事も無く、あっても受注する金額が安いため利益が薄いです。
これはゼネコンさんが買い叩いているからなんですが、仕事が無くて
売上げが立たないので業者が、「薄利多売」をしているせいもあります。
まぁ私もまだ4年しかこの業界にいないので詳しくわかりませんが
上記のようなことが、ごくごく一般的な流れなんだと思います。
本題はここからで、先日、上司なる人から話を聞かされました。
「部長とも話したんだけど、PINTA君にはノルマを持たせたほうが
いいんじゃないか？という話になって今年500万円利益を稼いで
もらうから」
凄い唐突に、凄いこと言うよね。
このご時世に（最初に書いたようなね）そんなに簡単に500万円稼げたら
誰も苦労しないんじゃない？？？
私は昨年の12月末までは内勤でした。うちの商品の注文が来てそれを手配してました。
営業の方の物件で商品を手配することもあります。
この2つがメインの仕事でした。＠見積、電話対応、技術検討などなど
今年の1月から営業になれと唐突に言われていたのですが、やりかけの仕事があり
後任が引き継ぎをするわけでもなく、誰も助けてくれず、いつの間にかその仕事の
担当者となり、その仕事の売上げ、利益は私の数字になることとなりました。
突然のノルマ設定、突然の担当者に任命されたのもあり、急遽担当になった
仕事の利益を計算してみたんですが、なんとなんと、全然利益がないじゃありませんか。
利益率2％とかなんだけど。
いろいろ調べた結果、見積での見落とし、原価の見落とし（これがひどい）
原価の単価の違い（これも凄い違った）これらのことでギリギリ。
赤字になってたら僕の責任になってたなーなんて思ってすげーいやな気分に・・・
今、こんな状況で、赤字になりそうな物件が1つ、担当のゼネコンが1社。
担当の商社が2社。ノルマまで＠470万円くらい。
まぁどこから500万円という金額が出たのかワカリマセン。
上はどういう考えで僕を営業にしたかもわかりません。
営業を1人増やしたら利益が出るとでも思っているのでしょうか？
昨年、一昨年は本当に自分でもよくやったと思います。
20億行かないくらい全体で売ったんですが、一昨年は手配ミスが100万くらい。
昨年に限っては40万くらい。営業が間違えて利益で隠れてるのも有りますが
私の所属グループ（3人）が手配した中ではミスが少ないと思います。
昨年は実質私が所属部署の窓口となり、上司1と事務のオネーサン1とで
コレだけの成果がでたんです。
正直、入社した年と次の年はこれ以上ロスしてました。
そんとき僕は手配してませんが。
でも悲しいかな、いくら成果が上がっても給料は上がらないという
良く解らないシステムになっているので、
1年目165000円
2年目167000円
3年目170000円
何この上がり方（手取りね）、今年は営業になって手当てが1マソ多くついたので
180000円になったんですが、これって評価されたわけじゃないでしょ？
昨年の成果をみて査定されたであろうボーナスも全く変りませんでした。
今年の昇給で給料が上がるのかどうか・・・
金の面でもそうですが、他のところもすごく嫌な部分があって
「お客様の満足度を上げる」、という名目で、電話の対応、来客時の対応
など、いろいろやっているらしいのですが、社員同士朝会っても挨拶も
出来ないような奴らがお客様を満足させれるわけがないよね。
先日「お客様を満足させるにはどうしたらいいか？」と聞かれたので
「社員同士で挨拶もろくに出来ない奴らがお客様を満足されれるわけがない」と
言ってしまいました。
「お客様が来社したら、いらっしゃいませといいましょう」
なんて言ってますが、社員同士で挨拶できないやつが言えるわけないじゃん。
仕事とかそういうの以前の問題だよね。朝会ったら「おはようございます」でしょ？
どこの会社もこんなんなのかな？？？
なぁそんなのとかもあって激しく嫌になってきたんですよ。
仕事を押し付ける体質とか、そういうの本当に嫌なんだわ。
で、新しい仕事探してみようと思ってリクナビみてるんだけど
北海道って全く仕事ないよね。
どうなってんだろね？技術もないので専門職はちょっとムリっぽい。
資格もないし。
困ったなー、どうすればこの状況が変るんだろう。
自分で動かないと変らないのは解っているんだけど
「どう動くか」
これが見つからない。
今の腐った会社にいて、それなりにやって（やってもやらなくても給料は変わらないから）
駄目人間になってしまうか。
違う分野に行って自分に合う、またはやってて楽しいなどの仕事を探すか。
もうさ、生きていくためには仕事しなきゃ駄目じゃない。
そう思うと今のままでは駄目なのは十分承知してるから動かなきゃならない。
でも動く方向性が見えてない。
どうしたらいいものか・・・
自分でもこんなこと書いてて「本当に駄目な人間だなおい」と
思ってるけど、先の無い会社にいてもしょうがないよね。
やっぱ転職して少しでも条件のいいところに行くべきだと思う。
会社なんて入って見ないと解らないけどね。
大体こんな駄目人間を雇ってくれるとこがあるのかyoって話だねw
どうなんだろう。このままダラダラ働く確率70％wwwwwww
(´-ω-)ダメポ
ゲーム
FFは彫金ギルドに納品して7000POINTくらいかな。
バイオはノーマルでやり直して今CHAPTER3-1（スペルあってるよなw）
今日は救命病棟があるのでFFやりそうだがどうだろねw
FFも彫金やると金無くなってなーって現在48
ウィングエッジで51、指輪で55、ミスリル装備で60とかまでいけないかなー
ゴールドインゴットを作らない方向で(*゜∀゜)b
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