やばいかな？すげー社外秘
2006年7月1日 お仕事原文載せようとしたけどさすがにヤバイから
だいぶ削る。
7／7(金）に中元賞与を支給致しますので連絡します。
尚、経営状況のオープンを前提に社内機密数字を掲示しますので
取り扱いには充分留意すると共に社外極秘扱いでお願いします。
今上期見込みは、営業利益で【マイナスうんぬんかんぬん】と期中ではありますが、ここ4−5年での瞬間値としては最悪の業績見込みとなっています。
各場所、なんとかこんとか攻略については順調に来ていますが、商品売りが需要
低迷もありますが拡販策が功を奏していない事と完成工事が赤字完工等
含め大きく足を引っ張っています。
下期は今の所、大型物件として【プチ神様物件】が予定されていますがそれ以外
目立った物件もなく大変憂慮される状況にあり通期で黒字になるかどうかの瀬戸際の状況にありますので、各場所再度下期方針テーマの見直しと確実なる刈り取りを図るように宜しくお願いします。
今回中元賞与は支給しますが、このような状況を踏まえ私自身一部賞与
を返上すると共に、役職者の方たちを中心に厳しい査定をさせて頂きました。尚、下期の収支状況等に改善が見られれば年末賞与については、それに見合った支給も考えていますので、以前より言っておりますように
全社一体となって目標達成に邁進される事を切にお願いいたします。
以上
いやー削るとかいいつつも全然削らなかった。
よくさ、会社の数字があるから取り扱い注意なんていうけど
ソレを知ったからといってどうなんだろう？何か問題があるの
だろうか？？
Uchino会社は北海道での販売ルートがなくなってしまうので
何千万と赤字がでてもつぶれる事はないのね。
んで会社の点数が悪くて取引できなくなるなんてことないし。
大体、社長がこんなこと書いてるんだけど
全ての決定権は社長にあるから最終的な
責任は社長にあると思うの。
文章中ではね、ボーナスを一部返上してなんて書いてるじゃない？
でも実際返上してるか？と聞いても返上してるかどうかなんて
わからないじゃない。
一昨年だってね、某大手スーパーゼネコンに出入り禁止に
なった時だってね
「私（部長）のボーナスは半分でいいですから！」
なんていってた癖にちゃっかり全額もらってるんだよ？
社長は本社の人で50歳越えてるから楽勝で年収2000万は
いってると思うのよ。
仮にボーナスを一部返上したって知れてるだろ？
100万もらってる奴が返上するのと24万とかもらってる奴が
減るのとではかなり違うでしょ？
役職者の方たち中心に厳しい査定なんていってるけど
Uchino部署は19人中14人が役職者なんだよね。
つまりほぼ全員カット。
去年は上半期（うちは12月決算の為）予算達成してるのにも
かかわらず「下半期の見込みが立たないので一律カットします」
なんて出て、最高1．66ヶ月が1．3ヶ月にダウン。
去年役職者じゃないのに俺もカットされたからね。
今年マジデ1月分しか出ないかそれ以下かもしれん・・・・・
俺、600万売り上げあって40万しか利益でてないし。
13年100，000円
14年234，741円
15年216，338円
16年235，881円
17年243，662円
13年は入りたてだったから10万、ちなみに全部手取りね。
よくみたら14年と16年て変わらないじゃない・・・
前の部長には可愛がられてたけど今の部長には嫌われてる
ということがはっきりわかるね。
まぁしらんけど、今年も安いんだと思うよ・・・・
さっき明細調べてたらなんか紙出てきて、去年の総所得額
書いてあった。
322万だって。
ずーとずーとこのままだろうね
2年目が一番良かったな〜・・・・
あーこんなことしてる暇なかったんだ、もう明日テストだよ？
でももう無駄かな〜
仮に受かってもそっち関係の仕事は会社がする気がないから
いらないんだろうからね。
5年で4回異動になってるけど、辞めた人の代わりに〜
社外に出すわけにいかない〜、上司になる人がいなくなった〜
他の人に違う仕事させたいから代わりに〜ってのばっかで
何が向いているとかどの分野をさせたいとか全くないんだよね。
挙句の果てに「別に辞めたかった辞めても」とか言われるし。
俺必要とされてないんだな〜
やべええええええええええええええええええええ
また鬱になるところだったー
玉吉さんのようにストーンと落ちるとこだった。
寝るわ。
明日針いって最後のあがきで勉強して鉛筆かって数字を
1.2.3.4って刻んで4択に備えるわ・・・・
日曜夜に全て解禁
でも何も生活は変わらないな、とりあえずFFにインしてみよう
何か楽しいことがまってるかもしれないから・・・・
多分フレもLSもいなくてソロだろうけどwwwwwww
だいぶ削る。
7／7(金）に中元賞与を支給致しますので連絡します。
尚、経営状況のオープンを前提に社内機密数字を掲示しますので
取り扱いには充分留意すると共に社外極秘扱いでお願いします。
今上期見込みは、営業利益で【マイナスうんぬんかんぬん】と期中ではありますが、ここ4−5年での瞬間値としては最悪の業績見込みとなっています。
各場所、なんとかこんとか攻略については順調に来ていますが、商品売りが需要
低迷もありますが拡販策が功を奏していない事と完成工事が赤字完工等
含め大きく足を引っ張っています。
下期は今の所、大型物件として【プチ神様物件】が予定されていますがそれ以外
目立った物件もなく大変憂慮される状況にあり通期で黒字になるかどうかの瀬戸際の状況にありますので、各場所再度下期方針テーマの見直しと確実なる刈り取りを図るように宜しくお願いします。
今回中元賞与は支給しますが、このような状況を踏まえ私自身一部賞与
を返上すると共に、役職者の方たちを中心に厳しい査定をさせて頂きました。尚、下期の収支状況等に改善が見られれば年末賞与については、それに見合った支給も考えていますので、以前より言っておりますように
全社一体となって目標達成に邁進される事を切にお願いいたします。
以上
いやー削るとかいいつつも全然削らなかった。
よくさ、会社の数字があるから取り扱い注意なんていうけど
ソレを知ったからといってどうなんだろう？何か問題があるの
だろうか？？
Uchino会社は北海道での販売ルートがなくなってしまうので
何千万と赤字がでてもつぶれる事はないのね。
んで会社の点数が悪くて取引できなくなるなんてことないし。
大体、社長がこんなこと書いてるんだけど
全ての決定権は社長にあるから最終的な
責任は社長にあると思うの。
文章中ではね、ボーナスを一部返上してなんて書いてるじゃない？
でも実際返上してるか？と聞いても返上してるかどうかなんて
わからないじゃない。
一昨年だってね、某大手スーパーゼネコンに出入り禁止に
なった時だってね
「私（部長）のボーナスは半分でいいですから！」
なんていってた癖にちゃっかり全額もらってるんだよ？
社長は本社の人で50歳越えてるから楽勝で年収2000万は
いってると思うのよ。
仮にボーナスを一部返上したって知れてるだろ？
100万もらってる奴が返上するのと24万とかもらってる奴が
減るのとではかなり違うでしょ？
役職者の方たち中心に厳しい査定なんていってるけど
Uchino部署は19人中14人が役職者なんだよね。
つまりほぼ全員カット。
去年は上半期（うちは12月決算の為）予算達成してるのにも
かかわらず「下半期の見込みが立たないので一律カットします」
なんて出て、最高1．66ヶ月が1．3ヶ月にダウン。
去年役職者じゃないのに俺もカットされたからね。
今年マジデ1月分しか出ないかそれ以下かもしれん・・・・・
俺、600万売り上げあって40万しか利益でてないし。
13年100，000円
14年234，741円
15年216，338円
16年235，881円
17年243，662円
13年は入りたてだったから10万、ちなみに全部手取りね。
よくみたら14年と16年て変わらないじゃない・・・
前の部長には可愛がられてたけど今の部長には嫌われてる
ということがはっきりわかるね。
まぁしらんけど、今年も安いんだと思うよ・・・・
さっき明細調べてたらなんか紙出てきて、去年の総所得額
書いてあった。
322万だって。
ずーとずーとこのままだろうね
2年目が一番良かったな〜・・・・
あーこんなことしてる暇なかったんだ、もう明日テストだよ？
でももう無駄かな〜
仮に受かってもそっち関係の仕事は会社がする気がないから
いらないんだろうからね。
5年で4回異動になってるけど、辞めた人の代わりに〜
社外に出すわけにいかない〜、上司になる人がいなくなった〜
他の人に違う仕事させたいから代わりに〜ってのばっかで
何が向いているとかどの分野をさせたいとか全くないんだよね。
挙句の果てに「別に辞めたかった辞めても」とか言われるし。
俺必要とされてないんだな〜
やべええええええええええええええええええええ
また鬱になるところだったー
玉吉さんのようにストーンと落ちるとこだった。
寝るわ。
明日針いって最後のあがきで勉強して鉛筆かって数字を
1.2.3.4って刻んで4択に備えるわ・・・・
日曜夜に全て解禁
でも何も生活は変わらないな、とりあえずFFにインしてみよう
何か楽しいことがまってるかもしれないから・・・・
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